¿Qué significa engañar a alguien?

¿Qué es el malentendido?

Para las personas transgénero, no binarias o no conformes con el género, entrar en su género auténtico puede ser un paso importante y afirmativo en la vida.

A veces, las personas continúan refiriéndose a una persona que es transgénero, no binaria o no conforme con el género utilizando términos relacionados con cómo se identificaron antes de la transición.

Esto se conoce como malentendido.

El malentendido ocurre cuando intencionalmente o no se refiere a una persona, se relaciona con una persona o usa un lenguaje para describir a una persona que no se alinea con su género afirmado. Por ejemplo, referirse a una mujer como «él» o llamarla «hombre» es un acto de malentendido.

¿Por qué ocurre el malentendido?

Hay una serie de razones por las cuales ocurre el malentendido.

Por ejemplo, las personas pueden notar que una persona tiene características sexuales primarias o secundarias y hacer suposiciones sobre el género de esa persona.

Esto incluye:

  • vello facial o falta de este
  • rango vocal alto o bajo
  • tejido torácico o mamario o falta del mismo
  • genitales

El malentendido también puede ocurrir en situaciones donde se utilizan identificaciones gubernamentales. El informe del Centro de Derecho Transgénero sobre el cambio de marcadores de género revela que en algunos estados no es posible cambiar su género en documentos como licencias de conducir y certificados de nacimiento. Y en algunos estados, debe haberse sometido a cirugías específicas para hacerlo.

Según la Encuesta Trans de EE. UU. De 2015 del Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, solo el 11 por ciento de las personas encuestadas tenían su género en todas sus identificaciones gubernamentales. El 67 por ciento no tenía ninguna identificación con su género afirmado en la lista.

En escenarios en los que se deben presentar identificaciones gubernamentales, como en oficinas gubernamentales, en escuelas y en hospitales, las personas que no han cambiado sus marcadores de género pueden estar sujetas a malentendidos. En muchos casos, las personas hacen suposiciones sobre su género en función de lo que figura en sus identificaciones.

Por supuesto, el malentendido también puede ser un acto deliberado. Las personas que tienen creencias e ideas discriminatorias sobre la comunidad trans pueden usar el malentendido como una táctica para el acoso y la intimidación. Esto se evidencia en la Encuesta Trans 2015 de EE. UU., Que encontró que el 46 por ciento de los encuestados sufrió acoso verbal debido a su identidad, y el 9 por ciento había sido agredido físicamente.

¿Cómo afecta el malentendido a las personas transgénero?

El malentendido puede tener consecuencias negativas para la autoconfianza y la salud mental general de una persona transgénero.

Un estudio de 2014 en la revista Self and Identity, preguntó a las personas transgénero sobre sus experiencias con el género.

Los investigadores encontraron que:

  • El 32.8 por ciento de los participantes informaron sentirse muy estigmatizados cuando se engendraron mal.
  • Las personas de Genderqueer , y las personas que habían dado menos pasos en el proceso de transición, tenían más probabilidades de estar enredadas.
  • Aquellos que se engendraron con más frecuencia sintieron que su identidad era muy importante, pero experimentaron una baja autoestima en torno a su apariencia.
  • También tenían un sentido reducido de fuerza y ​​continuidad en su identidad.

«Donde estoy en la escuela ahora hay mucha menos gente trans y no binaria , no hay una comunidad trans visible, y aunque nuestra capacitación en equidad incluyó un video sobre pronombres, ninguno de mis profesores o colegas ha preguntado cuáles son mis pronombres», N. , 27, dijo. “Cuando alguien me engendra en la escuela, me da una descarga de tensión dolorosa en todo el cuerpo”.

Cuando engendras a alguien, también corres el riesgo de contagiarlo a otras personas. Nunca es el derecho o la responsabilidad de nadie excluir a una persona transgénero sin su consentimiento expreso. Es el derecho de una persona trans y su derecho solo decirles a los demás que son transgénero, dependiendo de si desean estar fuera o no.

Expulsar a una persona trans no solo es irrespetuoso con sus límites, sino que también puede provocar que esa persona experimente acoso y discriminación.

Y, la discriminación es un problema importante para la comunidad trans. La Encuesta Trans de EE. UU. De 2015 encontró estas estadísticas sorprendentes:

  • El 33 por ciento de las personas trans encuestadas tenían al menos una experiencia de discriminación cuando buscaban tratamiento médico.
  • El 27 por ciento de los encuestados informaron alguna forma de discriminación laboral, ya sea que fue despedido, maltratado en el trabajo o no contratado debido a su identidad.
  • El 77 por ciento de las personas que estaban en K-12 y el 24 por ciento de los que estaban en la universidad o escuela vocacional, sufrieron maltrato en esos entornos.

¿Por qué importan los pronombres?

Para muchas, aunque no todas, las personas que son trans, un cambio en los pronombres es una parte afirmativa del proceso de transición. Puede ayudar a una persona trans y a las personas en sus vidas a comenzar a verlos como su género afirmado. Hacer que los pronombres de una persona sean incorrectos es un ejemplo bastante común de malentendido.

Los pronombres son términos que usamos para describirnos en tercera persona en lugar de nuestro nombre.

Estos pueden incluir:

  • él / él / su
  • ella / ella / ella
  • ellos / ellos / ellos
  • pronombres neutrales al género, como ze / hir / hirs

Si bien ha habido cierta controversia sobre el uso de pronombres neutrales en cuanto al género, particularmente el uso de ellos / ellos / ellos como un pronombre singular en lugar de uno plural, la aceptación pública del singular «ellos» ha crecido en los últimos años.

Merriam-Webster salió en apoyo de los singulares «ellos» en 2016, y la American Dialectic Society, un grupo de lingüistas profesionales, votó su 2015 » Palabra del año «.

Afortunadamente, ¡todo lo que necesitas hacer para hacerlo bien es preguntar! Asegúrese de ofrecer sus propios pronombres cuando lo haga.

Nota del autor A menudo se siente difícil pedirle a la gente que use los pronombres correctos para mí, especialmente porque uso ellos / ellos / ellos. Las personas tienden a retroceder o luchar para hacer el ajuste. Pero, cuando las personas lo hacen bien, me siento realmente afirmado en mi identidad no binaria. Me siento visto

¿Qué puedes hacer para evitar el engendro?

Detener sus propios comportamientos erróneos y alentar a otros a hacerlo es una manera fácil y efectiva de apoyar a las personas trans en su vida.

Aquí hay algunas cosas que puede hacer para evitar confusiones y afirmar la identidad de una persona:

1. No hagas suposiciones .

Puede pensar que sabe cómo se identifica alguien, pero nunca puede saberlo con certeza a menos que lo pregunte.

2. ¡Siempre pregunta qué palabras debes usar!

Puede preguntar a las personas específicamente o preguntar a las personas que conocen a una persona determinada. O simplemente puede acostumbrarse a preguntar a todos sus pronombres y términos que usan para sí mismos.

3. Use el nombre y pronombres correctos para las personas trans en su vida.

Debes hacer esto todo el tiempo, no solo cuando están cerca. Esto indica la forma correcta de referir a tus amigos trans a otras personas. También te ayuda a acostumbrarte a decir lo correcto.

4. Evite usar lenguaje de género para hablar o describir personas a menos que sepa que es el idioma que prefiere una persona en particular.

Los ejemplos de lenguaje de género incluyen:

  • honoríficos como «señor» o «señora»
  • términos como «damas», «hombres» o «damas y caballeros» para referirse a un grupo de personas
  • adjetivos típicamente de género como «guapo» y «hermoso»

Practique usando estos términos y formas de dirección neutrales al género. Puede decir cosas como «mi amigo» en lugar de «señor» o «señora», y referirse a grupos de personas como «amigos», «todos ustedes» o «invitados».

5. No utilice el idioma neutral en cuanto al género si sabe cómo una persona desea ser abordada.

Puede parecer que usar el singular «ellos» para describir a todos es una apuesta segura, y a veces esa es realmente una buena manera de navegar una situación en la que no está seguro de cómo se identifica una persona. Pero, es importante respetar los deseos de las personas que tienen un lenguaje de género específico que quieren que uses.

6. Evite usar lenguaje pasivo.

En vez dediciendo: «X se identifica como una mujer» o «Y prefiere sus pronombres», diga cosas como «X es una mujer» o «Los pronombres de Y son él / él / su».

Al final del día, sepa que está bien cometer un error aquí o allá, siempre y cuando no tenga el hábito de hacerlo. Si cometes un error, solo discúlpate y sigue adelante.

«Si necesita corregirse, hágalo y siga adelante», dijo Louis, una persona no binaria de 29 años. “No te disculpes profusamente a menos que eso sea lo que la otra persona quiere. No es el trabajo de la persona trans aceptar tus disculpas o hacerte sentir mejor por haberlas confundido «.

La línea de fondo

El malentendido es un tema difícil para las personas trans. Puede mostrar apoyo y compasión por las personas transgénero en su vida y en su comunidad si es consciente de su participación en ella y sigue estos sencillos pasos para evitar hacerlo.


KC Clements es un escritor extraño, no binario, con sede en Brooklyn, Nueva York. Su trabajo aborda la identidad queer y trans, el sexo y la sexualidad, la salud y el bienestar desde un punto de vista positivo del cuerpo, y mucho más. Puede mantenerse al día con ellos visitando su sitio web o encontrándolos en Instagram y Twitter .

7 fuentes

  • American Dialectic Society Staff. (2016) La palabra del año 2015 es singular «ellos».
    Americandialect.org/2015-word-of-the-year-is-singular-they
  • James SE y col. (2016) El informe de la encuesta transgénero de EE. UU. De 2015.
    transequality.org/sites/default/files/docs/usts/USTS Informe completo – FINAL 1.6.17.pdf
  • L N. (2017). Entrevista personal.
  • McLemore KA. (2015) Experiencias con malentendidos: clasificación errónea de identidad de individuos del espectro transgénero. DOI:
    dx.doi.org/10.1080/15298868.2014.950691
  • Personal de Merriam-Webster. (Dakota del Norte). Palabras que estamos viendo: Singular ‘ellos’.
    merriam-webster.com/words-at-play/singular-nonbinary-they
  • Canción L. (2017). Entrevista personal.
  • Centro de Derecho Transgénero. (2017) Descripción general de cada estado: Reglas para cambiar los marcadores de género en los certificados de nacimiento.
    transgenderlawcenter.org/resources/id/state-by-state-overview-changing-gender-markers-on-birth-certificates
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