Cómo manejar dejar a un ser querido con demencia después de visitarla

Cuando es hora de irse después de pasar tiempo visitando a un ser querido con demencia en un hogar de ancianos , puede ser difícil.

Por ejemplo, ¿alguna vez has presenciado o experimentado este escenario común? Bill acaba de pasar la tarde visitando a su esposa en una unidad segura de demencia a tres millas de su casa. Se está cansando y ha decidido que es hora de ir a casa a dormir una siesta, pero teme la escena que a menudo ocurre cuando deja a Sarah. Le da un abrazo suavemente y le dice que la ama y le recuerda que volverá después de la cena para verla nuevamente antes de acostarse.

Sarah, sin embargo, se enoja y enoja , alegando que él no la ama y rogándole que la lleve con él. Ella se aferra a él y él la abraza de nuevo y luego escapa de su alcance con ella persiguiéndolo y llorando un poco más. Sale por las puertas seguras y detrás de él escucha las puertas cerrarse y oye a Sarah golpeando las puertas y pidiéndole que regrese. Se limpia las lágrimas de los ojos y exhala con una respiración profunda, sabiendo que esta escena se reproducirá nuevamente la próxima vez que se vaya.

Sarah tiene la enfermedad de Alzheimer , y aunque Bill la ama mucho, simplemente ya no puede cuidarla en casa. Se las arregló durante mucho tiempo, pero se volvió demasiado para él y su propia salud se deterioró. Su médico finalmente le dijo que tenía que hacer algo diferente para satisfacer tanto sus necesidades como las suyas.

¿Qué pueden hacer Bill y el personal para que dejar a Sarah después de visitarla sea menos doloroso, tanto para ella como para él? Depende de varios factores, incluido en qué etapa del Alzheimer se encuentra y su personalidad. Pruebe estos 5 enfoques prácticos:

Aprovecha el poder de la distracción

Bill puede necesitar pedirle a los miembros del personal que lo ayuden distrayendo a Sarah cuando sea hora de que se vaya. El objetivo no es engañarla, sino más bien interesar a Sarah en otra cosa para que el proceso de despedida no la lastime tanto. Podría interesarse en la hora del almuerzo, en tocar el piano o en la clase de ejercicio.

Reorganizar el horario

Tal vez Sarah necesite tomar una siesta antes y luego Bill pueda escaparse mientras duerme. O tal vez a Sarah le iría mejor con una visita matutina y Bill podría irse a casa cuando sea la hora del almuerzo.

Utilizar la tecnología

¿Qué pasa si Sarah se enoja más si de repente descubre que Bill se fue cuando estaba durmiendo? Puedes probar una breve grabación de audio o video de Bill diciendo que tuvo que hacer un recado y que la ama y que volverá pronto. Ella (o los miembros del personal) podrían escuchar ese mensaje para asegurarle que volverá otra vez.

Usar personal favorito

Tal vez hay un miembro del personal en particular que Sarah simplemente ama y que puede calmarla y tranquilizarla. Planifique con anticipación con esa persona a qué hora y qué días funcionan bien para una visita. Este es uno de los muchos beneficios del personal constante en el cuidado de la demencia.

Conoce a cada persona

Este es el enfoque más importante para los miembros del personal que trabajan con Sarah. Es su privilegio y obligación aprender a conocer su personalidad, sus preferencias, las cosas que desencadenan la agitación y lo que es reconfortante y alentador para ella. Pueden trabajar junto con Bill y preguntarle sobre su historia, su trabajo, su familia, sus talentos y sus alegrías, y utilizar este conocimiento para desarrollar un enfoque individualizado para ella. Y, cuando encuentran algo que funciona bien, el personal debe compartir el éxito y asegurarse de que el enfoque que sea útil se comunique a los demás.

Consejos

Es normal luchar con muchas emociones al cuidar a un ser querido que vive con Alzheimer u otro tipo de demencia. Uno de los más comunes que experimentan las personas es la culpa , especialmente cuando su ser querido está angustiado. Hacer que la transición sea menos difícil cuando finaliza una visita es una forma de aliviar los sentimientos de culpa del cuidador y mejorar la calidad de vida de su ser querido.

Fuentes

  • Lippincott Nursing Center.com. Better Resources for Better Care. Behaviors Associated with Dementia. AJN, American Journal of Nursing,http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242

  • The Fisher Center for Alzheimer’s Research Foundation. Shadowing. https://www.alzinfo.org/pym/feature/shadowing-2/

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